Soru & Cevap
Kurumdaki diğer personeller masalarında otururken, yöneticiler kurumun bütün evrak ve ayak işlerini sadece bana yüklüyor. Bu iş yükü yasalara uygun mu?
Görev tanımınız ve pozisyonunuz aynı olmasına rağmen, işyerindeki diğer personellerin yapması gereken işlerin de kasıtlı ve sürekli olarak sizin üzerinize yıkılması, adaletsiz iş dağılımı çerçevesinde hukuki bir inceleme konusu yapılabilir. Temel alınan araştırmada da belirtildiği üzere, koruma altından gelen gençlerin işyerinde idareciler veya eski personeller tarafından adeta tüm angarya işlerin yüklenicisi olarak görülmesi sıklıkla şikayet edilen bir konudur. Amirlerinizin, sizin itiraz etmeyeceğinizi veya arkanızda duracak kimsenin olmadığını düşünerek ölçüsüz bir iş yükü dayatması, açık bir işveren yetkisinin kötüye kullanılması durumudur. Bir çalışanın kapasitesinin çok üzerinde ve eşitlik ilkesine aykırı bir biçimde sürekli fazla çalışmaya zorlanması, manevi yönden yıpratıcı bir süreç olduğundan, bu haksızlığa karşı idari başvuru hakkınızı kullanarak adil bir görev dağılımı talep edebilirsiniz.