Soru & Cevap
Kulüp yöneticilerine takım içindeki baskıları defalarca ilettim ama sorunları görmezden geliyorlar, hatta beni geçimsizlikle suçluyorlar. Kulübün bu olaylarda yasal sorumluluğu yok mu?
Yöneticilerinizin şikayetlerinizi dikkate almaması ve sizi geçimsiz veya sorunlu ilan etmesi, mobbing sürecinin en tehlikeli aşamalarından biridir ve bu durum yönetimin bizzat taciz sürecine katıldığı anlamına gelir. Mobbing sadece bireyler arasında değil, aynı zamanda yöneticilerin görevlerini profesyonelce yapmaması ve olaylara zamanında müdahale etmemesi gibi örgütsel nedenler sonucunda da şiddetini artırmaktadır. İşveren veya kulüp yönetimi, çalışanlarının ve sporcularının psikolojik sağlığını korumak ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamakla yükümlüdür. Şikayetlerinizi görmezden gelerek yanlı ve haksız bir değerlendirmeyle durumu normalleştirmeye çalışmaları, kurumun yasal sorumluluklarını ihlal ettiği yönünde güçlü bir veri sunmaktadır. İleride açılacak olası bir davada, yönetimin bu pasif veya suçlayıcı tutumu, kulübün kusurlu bulunduğuna dair temel argümanlardan biri olarak işveren sorumluluğu kapsamında değerlendirilmeye son derece müsaittir.