Soru & Cevap

İş kazası geçirmeniz veya meslek hastalığına yakalanmanız neticesinde talep edeceğiniz maddi ve manevi tazminat talepleriniz için mahkeme öncesi arabulucuya gitme zorunluluğunuz bulunmamaktadır. İlgili yasal düzenlemeler, iş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan tazminat ile bunlarla ilgili tespit, itiraz ve rücu uyuşmazlıklarını zorunlu başvuru kapsamı dışında bırakmıştır. Dolayısıyla bu tür mağduriyetlerinizde hakkınızı aramak için doğrudan iş mahkemelerinde dava açma yoluna gidebilirsiniz. Bununla birlikte, mahkeme yoluna gitmeden uyuşmazlığın daha hızlı çözülmesini isterseniz, işveren tarafıyla ortaklaşa karar alarak süreci ihtiyari arabuluculuk yöntemiyle yürütmeniz hukuken önünde bir engel teşkil etmeyen, başvurulabilecek faydalı bir barışçıl çözüm adımı olarak değerlendirilebilir.