Soru & Cevap
İşyerindeki yöneticim bana sürekli psikolojik baskı uyguladı. Bu yüzden ağır depresyon geçirdim ve rapor aldım. Raporluyken beni kovabilirler mi?
Çalışma ortamında maruz kalınan sistematik psikolojik baskı ve haksız muameleler neticesinde işçinin hastalanması, işverenin fesih hakkını hukuka uygun hale getirmeyecektir. Hastalığınızın temelinde işyerinde uygulanan psikolojik taciz eylemleri yatıyorsa, işverenin sizin devamsızlığınızı bahane ederek haklı nedenle fesih yoluna başvurması dürüstlük kuralları ile kesinlikle bağdaşmaz. Hukukun temel ilkelerinden biri olan, kimsenin kendi hukuka aykırı eylemine dayanarak hak iddia edemeyeceği kuralı gereğince, bu tür baskılar sonucu ruhsal sağlığınızın bozulması işverene sizi işten çıkarma hakkı vermeyecektir. İşvereninizin gözetme borcunu ihlal etmesi sonucu oluşan bu hastalık ve devamsızlık hali, yargı sürecinde açılacak davalarda sizin haklılığınızı destekleyen en güçlü emarelerden biri olarak yargı makamlarınca değerlendirilebilecektir.