Soru & Cevap
İşyerindeki mobbing o kadar dayanılmaz hale geldi ki artık istifa etmeyi düşünüyorum, istifa edersem tüm haklarımı kaybeder miyim?
Mobbing sürecinin en son ve yıkıcı aşaması, çalışanın yaşadığı yoğun çaresizlik, dışlanma ve psikolojik baskı neticesinde işten çıkarılması veya kendi isteğiyle istifa etmeye mecbur bırakılmasıdır. Maruz kaldığınız düşmanca ve etik olmayan davranışlar yüzünden çalışma ortamınızın çekilmez hale gelmesi ve işinizi terk etmek zorunda kalmanız, hukuki terminolojide haklı nedenle fesih kavramı çerçevesinde dikkatle incelenebilecek bir durum yaratabilir,. Sistemli psikolojik taciz sonucu gerçekleşen bu tür zorunlu istifalar, yasal boyutta sıradan bir istifa gibi değerlendirilmez; işverenin kanuni yükümlülüklerini ihlal etmiş olması, yasal yollara başvurduğunuzda maddi kayıplarınızı talep etmeniz için ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare oluşturur. İşten tamamen ayrılmadan önce süreci ve yaşadıklarınızı hukuki bir perspektifle detaylıca değerlendirmeniz hak kaybına uğramamanız için oldukça kritiktir.