Soru & Cevap
Bana sürekli anlamsız işler vererek beni istifaya zorluyorlar, kendim işten çıkarsam haklarımı alabilir miyim?
İşvereniniz veya yöneticileriniz tarafından size kapasitenizin altında, anlamsız veya sizi küçük düşürecek işler verilmesi, sizi işten ayrılmaya zorlayan tipik bir psikolojik yıldırma eylemidir. Türk iş hukuku uygulamalarında, işçiye bu tür ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışlar sergilenmesi, çalışana iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme olanağı tanımaktadır. Dolayısıyla, bu haksız baskılara ve ayrımcı uygulamalara daha fazla dayanamayarak kendi isteğinizle işten ayrılsanız dahi, sözleşmenizi bu haksız fiillere dayanarak sonlandırdığınızı belirtmeniz durumunda kanunların size tanıdığı hakları talep edebilirsiniz. Bu tür bir haklı nedenle fesih işlemi sayesinde, kıdem tazminatınız başta olmak üzere yasal olarak hak kazandığınız ödemelerinizi yargı yoluyla işvereninizden talep etmeniz mümkündür.