Soru & Cevap
Bana uygulanan yıldırma politikalarına artık dayanamadığım için işten istifa etmeyi düşünüyorum. İstifa edersem tüm yasal haklarımı kaybeder miyim?
Size uygulanan dayanılmaz yıldırma politikaları ve sistematik psikolojik baskı neticesinde işten ayrılmaya mecbur bırakılmanız, mobbing sürecinin en son ve en yıkıcı evresi olarak tanımlanmaktadır. Çektiğiniz acıdan kurtulmak ve bozulan sağlığınızı korumak adına istifa etmek zorunda kalmanız, hukuki literatürde haklı nedenle fesih kavramı çerçevesinde incelenmeye oldukça uygun bir zemindir. Çalışma koşullarınızın kasıtlı olarak çekilmez hale getirilmesi sebebiyle sözleşmenizi sonlandırmanız, tüm yasal haklarınızı kaybedeceğiniz anlamına kesinlikle gelmez; aksine bu durum işverenin sözleşmeye aykırı davranışlarının doğal bir sonucu olarak görülür. Maruz kaldığınız bu ağır ihlaller, mahkeme aşamasında ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olup, uygun tıbbi ve şahsi delillerle desteklendiğinde tazminat hakları taleplerinizin temelini oluşturabilir.