Soru & Cevap
İşyerindeki aşırı baskı ve tükenmişlik hissinden dolayı sağlığımın bozulduğunu hissediyorum. Koşullar düzelene kadar çalışmayı tamamen bırakma hakkım var mı?
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında çalışanlara tanınan çalışmaktan kaçınma hakkı, kural olarak hayati tehlike taşıyan acil durumlar için düzenlenmiş olup, tükenmişlik sendromu gibi zamanla gelişen durumlarda uygulanması oldukça zor bir hukuki yoldur. Kanun, bu hakkın kullanılabilmesi için işyerinde ciddi ve yakın tehlike koşulunun bir arada bulunmasını aramaktadır. Tükenmişlik sendromu, işçinin ruhsal ve fiziksel sağlığı üzerinde ciddi bir tahribat yaratsa da, etkilerini yavaş yavaş gösteren sinsi bir süreç olduğu için yakın ve anlık tehlike unsurunu tam olarak karşılamadığı yönünde hukuki değerlendirmeler ağırlıktadır. İşverenin aldığı tedbirsizliklerin psikolojik sağlığınızı geri dönülemez bir boyuta sürüklediğine dair somut verileriniz varsa, bu durum iş hukuku mekanizmaları içerisinde tazminatlı fesih haklarınızı kullanmanıza zemin hazırlayabilir.