Soru & Cevap

İşyerinde maruz kaldığınız psikolojik şiddetin, yoğun stres ve mesleki tükenmişlik yoluyla aile içi iletişiminizi bozması ve evdeki huzurunuzu olumsuz etkilemesi, işverenin eylemlerinin ağırlığını gösteren oldukça önemli bir manevi zarar kriteri olarak kabul edilmektedir. Hukuk sistemimiz, gerçekleştirilen hukuk dışı eylemleri değerlendirirken bireyin sadece mesleki yaşamını değil, aynı zamanda bu ihlallerin kişinin özel hayatına ve ailevi ilişkilerine yansımalarını da zararın kapsamını belirlerken mutlaka dikkate almaktadır. Bir işyerindeki kasıtlı baskıların, ailenizle olan bağlarınızı zayıflatacak ve ekonomik veya psikolojik belirsizlikler yaratarak sizi sosyal yaşamdan koparacak seviyeye gelmesi, hakimin manevi tazminat miktarını takdir ederken doğrudan göz önünde bulundurabileceği hususlar arasındadır. Yaşadığınız bu travmatik sürecin aile bütünlüğünüze verdiği zararlar, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem zincirinin ne denli derin insani yaralar açtığını kanıtlamak adına dava dilekçelerinde özenle işlediğimiz hassas konulardandır.