Soru & Cevap
İşyerinde sendikaya üye olan birkaç arkadaşımla birlikte vardiyamızı değiştirdiler ve sonrasında sadece sendikalı olan bizleri işten çıkardılar, bu yasal mıdır?
İşverenlerin çalışanları anayasal bir hak olan sendika üyeliği sebebiyle işten çıkarması veya sendikalı işçilerin çalışma koşullarını ağırlaştırarak vardiyalarını kasıtlı olarak değiştirmesi sendikal ayrımcılık teşkil edebilecek yasa dışı bir müdahaledir. Çalışanların örgütlenme özgürlüğüne yönelik bu tür baskılar ve işten çıkarmalar hem anayasamızca hem de sendikalar mevzuatımızca koruma altına alınarak engellenmiştir. Sendikalı işçilerin bir araya toplanması veya sırf bu gerekçeyle iş akitlerinin feshedilmesi gibi kuvvetli emareler, işverenin gerçek niyetini ispat sürecinde ortaya koyan önemli delillerdir. Bu haksız uygulamaya karşı, yasal süresi içinde işe iade davası açabileceğiniz gibi doğrudan işverene karşı yasadaki sınırları belirlenmiş olan sendikal tazminat davası açarak mağduriyetinizin giderilmesini talep etme hakkınız bulunmaktadır.