Soru & Cevap

İşyerinde maruz kaldığınız psikolojik baskıların ruh sağlığınız üzerinde ciddi ve yakın bir tehlike oluşturması durumunda, gerekli yasal prosedürleri izleyerek çalışmaktan kaçınma hakkı adı verilen hukuki imkânı kullanabilirsiniz. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, çalışanların yalnızca bedensel değil, psikolojik sağlıklarının da işveren tarafından korunması yasal bir yükümlülüktür. Bu hakkı kullanabilmeniz için, öncelikle işyerindeki iş sağlığı ve güvenliği kuruluna, kurul yoksa doğrudan işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasını talep etmeniz gerekmektedir. Yetkili merciin talebinizi haklı bulması halinde, gerekli önlemler alınıncaya kadar ücretiniz ve diğer kanuni haklarınız saklı kalmak koşuluyla iş görmekten kaçınabilirsiniz; işverenin gerekli tedbirleri almaması halinde ise sözleşmenizi haklı nedenle feshetme yoluna gitmeniz değerlendirilebilir.