Soru & Cevap
İşyerinde bana sürekli kötü davranılıyor, dedikodum yapılıyor ve dışlanıyorum. Bunun hukuki bir adı var mı, ne yaşıyorum ben?
İş ortamında karşılaştığınız bu kasıtlı, düzenli ve uzun süreli aşağılanma, dışlanma veya dedikodu yayılması gibi düşmanca tavırlar hukuki literatürde psikolojik taciz veya mobbing olarak adlandırılmaktadır. Bu durum aniden ortaya çıkan bir çatışmadan ziyade, sizi çaresiz ve savunmasız bırakmayı hedefleyen sistematik bir süreçtir. Bireyin doğru davranışlarının yok sayılması, dalga geçilmesi ve asılsız haberler yayılması gibi eylemler, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek önemli göstergelerdir. Bu tür kasıtlı kötü muameleler, sadece kıdemli yöneticiler tarafından değil, aynı statüdeki çalışma arkadaşlarınız tarafından da gerçekleştirilebilir. Sürekli devam eden bu olumsuz eylemler, iş yaşamının kalitesini bozduğu için yasal bir değerlendirme gerektiren temel bir uyuşmazlık olarak kabul edilmektedir.