Soru & Cevap
İşyerimden fazla mesailerim ödenmediği için ayrıldım ve dava açıp yıllık izin ücretimi de istedim. İzinlerimi kullanmış olmama rağmen mahkeme bana bu ücreti verir mi?
Kullanmış olduğunuz yıllık izinlerin ücretini mahkeme yoluyla talep etmeniz ve kazanmanız hukuken mümkün görünmemektedir. İş davası sürecinde dosyaya sunulan bilgi ve belgelerden, çalışanın hak kazandığı tüm yıllık izinlerini fiilen kullandığı anlaşılıyorsa mahkemenin bu talebi reddetmesi gerekir. Sizin durumunuzda olduğu gibi hak kazanılan izin günleri dinlenerek geçirilmişse, bu günlerin ücreti işçiye ayrıca ödenmez ve mahkemece kabul kararı verilmesi hatalı bulunur. Bu nedenle, işten ayrılırken fazla mesai gibi diğer alacaklarınız için haklı fesih yapmış olsanız bile, kullanılmış olan yıllık izinler için ayrıca yıllık izin ücreti talep edilemeyeceği Yargıtay kararlarında açıkça ifade edilmektedir. Nitekim yüksek mahkeme, fiilen kullanılmış olan izinlere yönelik ücret taleplerinin esastan reddedilmesi gerektiğine hükmetmektedir.