Soru & Cevap
Sendikaya üye olduğumu öğrenen patronum sürekli görev yerimi değiştiriyor, kimseyle konuşturmuyor ve beni istifaya zorluyor. Bu durumda ne yapabilirim?
İşvereninizin sendika üyeliğinizi öğrendikten sonra size baskı kurması, görev yerinizi sürekli değiştirmesi ve sizi istifaya zorlaması hukuken sendikal hakların engellenmesi anlamına gelir ve buna karşı tazminat davası açabilirsiniz. İşyerinde anayasal hakkınız olan sendikal faaliyetlerde bulunduğunuz için cezalandırma amacıyla ağır işlere verilmeniz veya kamerayla izlenerek tek başınıza çalışmaya zorlanmanız gibi uygulamalar açık bir psikolojik taciz niteliği taşımaktadır. Patronunuz e-devlet şifrenizi isteyerek üyelik kontrolü yapamaz veya sizi ikna odalarına çekerek sendikadan ayrılmanız yönünde tehdit edemez. Bu tür sistematik baskılara dayanamayarak işten ayrılmak zorunda kalsanız bile, sırf sendikal nedenlerle yapılmış bu haksız uygulamaları mahkemeye taşıyarak sendikal tazminat talep etme hakkınız doğacaktır. İşverenin bu davranışları sadece iş hukuku açısından tazminat gerektirmekle kalmaz, aynı zamanda savcılığa şikayette bulunabileceğiniz sendikal hakların engellenmesi suçu kapsamında da değerlendirilebilir.