Soru & Cevap
İşyerimde amirim ve çalışma arkadaşlarım beni sürekli aşağılıyor ve dışlıyor. Bana yapılan bu davranışlar hukuken mobbing sayılır mı?
İşyerinde amirleriniz veya eşit düzeydeki çalışma arkadaşlarınız tarafından size yönelik sistematik bir biçimde uygulanan aşağılayıcı, onur kırıcı ve yıldırıcı davranışlar hukuki açıdan psikolojik taciz (mobbing) kapsamında değerlendirilebilecek emareler taşımaktadır. Bu durumun temel amacı, genellikle hedef alınan kişiyi sistemli bir baskı altına alarak işi bırakma noktasına getirmektir. Ancak bir davranışın hukuken bu kapsama girebilmesi için belirli bir süre boyunca, düzenli aralıklarla tekrarlanması ve kasten yapılması önem arz etmektedir. Yargı kararlarında da belirtildiği üzere, her türlü muamele, tehdit veya şiddet içeren tutumların tümü bu süreçte incelenmektedir. Bu nedenle, maruz kaldığınız eylemlerin sürekliliği ve size verdiği ruhsal rahatsızlık, yasal süreçlerde hukuki incelemeye esas oluşturabilecek niteliktedir.