Soru & Cevap
İşveren yoğun zamanlarda çok çalıştırıp işin az olduğu zamanlarda bizi erken gönderiyor, bu durumda çok çalıştığım haftalar için mesai isteyebilir miyim?
İşvereninizin dönemsel olarak uyguladığı bu çalışma sistemi hukukta denkleştirme olarak adlandırılmakta olup, bu uygulamanın yasal olarak geçerli olabilmesi için öncelikle sizin yazılı onayınızın alınmış olması gerekmektedir. Eğer onayınız yasal şartlara uygun şekilde alınarak bir denkleştirme uygulaması başlatılmışsa, bazı haftalarda günlük on bir saati aşmamak şartıyla kırk beş saati geçen çalışmalarınız hemen fazla mesai sayılmayabilmektedir. Ancak işverene hiçbir onay vermediğiniz veya günlük on bir saatlik sınırın aşıldığı durumlarda, yoğunlaştırılmış iş haftası içindeki uzun çalışmalarınızın karşılığını alacak kalemi olarak talep edebilmeniz ispat sürecinde ileri sürülebilecek önemli bir hukuki emaredir.
Yayınlanma:
Güncelleme: