Soru & Cevap

İşverenin haksız yere sözleşmeyi feshetmesi nedeniyle başlattığınız icra takibine yapılan itirazın iptali için açtığınız davada, mahkeme kalan ayların tüm maaşını kesintisiz olarak size ödemeyebilir. İş sözleşmenizin haksız bir şekilde feshedildiği tespit edildiğinde, sözleşmenin bitimine kadar olan kalan sürenin ücretini talep etme hakkınız doğar ancak bu talep hukuki olarak sözleşmedeki cezai şart hükümlerine göre değerlendirilir. Mahkeme, işverenin fesih işleminde haksız olduğunu tespit etse bile, kalan örneğin sekiz aylık süre için hesaplanan toplam tazminat miktarını fahiş yani aşırı yüksek bulabilir. Böyle bir durumda 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümleri devreye girer ve hakimin bu yüksek tazminat tutarı üzerinden uygun bir oranda indirim yapması zorunlu hale gelir. Bu nedenle icra takibinizdeki talebinizle bağlı kalınarak davanız kabul edilse dahi, yüksek mahkemenin kararlarına göre yerel mahkemenin kalan aylarınızın toplam maaş tutarı üzerinden makul bir takdiri indirim yapması gerekmektedir ve bu kesinti sonucunda belirlenen tutarı alabilirsiniz.