Anasayfa/ Soru & Cevap/ İşten ayrılırken verdiğim istifa dilekçem...

Soru & Cevap

İşten ayrılırken verdiğim istifa dilekçem mahkemede hiç incelenmemiş, mahkeme kararı da gerekçesiz yazılmış. Kararın bu şekilde eksik yazılması kararın bozulmasına yol açar mı?

Mahkemelerin verdikleri kararlarda ileri sürülen tüm delilleri ve özellikle istifa dilekçesi gibi belgeleri neden dikkate alıp almadığını açıkça ve somut bir şekilde gerekçelendirmesi yasal bir zorunluluktur. İlgili mahkeme kararında vurgulandığı üzere mahkemelerin anayasaya ve hukuka uygun şekilde, tarafların iddia ve savunmalarını değerlendirerek hukuki dinlenilme hakkı çerçevesinde kararlarını yazmaları şarttır. Davaya konu olayda yerel mahkemenin, işverenin sunduğu istifa dilekçesini ve taraflar arasında imzalanan ikinci iş sözleşmesini kararın gerekçesinde hiç değerlendirmemesi büyük bir eksiklik olarak kabul edilmiştir. Ayrıca sunulan ödeme belgeleri için alınan ek raporun neden dikkate alınmadığının açıklanmaması da kararın yargısal denetimini imkansız hale getirmiştir. Bu şekilde eksik ve görünüşte yazılan gerekçeler adil yargılanma hakkının ihlali sayılarak kararın salt bu sebeplerle dahi bozulmasını gerektirir.

Yayınlanma: Güncelleme: