Soru & Cevap
İşten ayrılıp rakip şirkete geçen personellerimin şirketteyken öğrendiği mesleki tecrübeleri ticari sır sayılır mı, buna dayanarak dava açabilir miyim?
Çalışanların önceki iş yerlerinde edindikleri mesleki birikimler ve işin temel gerekliliklerine dair edindikleri tecrübeler kural olarak ticari sır kapsamında değerlendirilmemektedir ve sırf bu sebeple dava açmanız sonuç vermeyebilir. Bir bilginin mahkemelerce sır olarak kabul edilebilmesi için, o bilginin yalnızca belirli sayıdaki şirket mensupları tarafından bilinen, üçüncü kişilere açıklanmaması gereken ve rakipler tarafından öğrenilmesi halinde şirketinize zarar verme ihtimali bulunan özel nitelikteki bilgilerden olması gerekmektedir. İşçinin çalışırken kazandığı salt deneyim ve yetenekler, çalışma hürriyeti kapsamında değerlendirildiği için bunların yeni iş yerinde kullanılması engellenemez. Aksi yönde bir kabul, kişilerin anayasal haklarından olan çalışma hürriyetini orantısız bir şekilde kısıtlamak anlamına gelecektir. Bu itibarla, eski çalışanlarınızın yalnızca kendi mesleki deneyimlerini kullanarak rakip bir şirkette faaliyet göstermeleri haksız rekabetin men'i davasına konu edilemeyecek olup, iddialarınızın geçerli olabilmesi için mutlaka şirketinize özgü özel üretim tekniklerinin veya gizli müşteri listelerinin haksız şekilde ele geçirilip kullanılmış olması şartı aranmaktadır.