Soru & Cevap
İşten ayrılıp rakip firmaya geçen birden fazla eski çalışanıma karşı haksız rekabet ve tazminat talebiyle tek bir dava dilekçesiyle toplu bir dava açabilir miyim?
Birden fazla çalışana karşı aralarında yasal olarak zorunlu veya ihtiyari dava arkadaşlığı şartları bulunmaksızın tek bir dava dilekçesi ve tek bir harç ile toplu olarak dava açılması usul hukuku kuralları gereğince mümkün görülmemektedir. Her bir işçinin hizmet süresi, yaptığı işin niteliği, çalışma bölümleri ve iş sözleşmesinin sona erme şekli birbirinden bağımsız ve farklı özellikler taşıdığından, iddia ve savunmaların sağlıklı bir biçimde incelenebilmesi için dosyaların ayrılması zorunludur. İşçilikten doğan uyuşmazlıkların kendine has yapısı gereği, delillerin ayrıntılı olarak toplanması ve hukuki durumun tam olarak aydınlatılabilmesi amacıyla mahkemeler bu tür durumlarda davaların tefrik edilmesine, yani ayrılarak bağımsız dosyalara dönüştürülmesine karar vermektedir. Bu sayede her bir eski çalışanın durumu kendi özel şartları içerisinde değerlendirilerek daha adil ve denetime elverişli bir yargılama süreci yürütülmüş olur.