Soru & Cevap
İşten ayrılıp aynı sektörde başka şirkete geçtim diye eski patronum ticaret mahkemesinde bana haksız rekabet ve tazminat davası açmış, bu yasal olarak doğru mu?
Eski işvereninizin iş akdinin feshinden sonra rekabet yasağına aykırı davrandığınız gerekçesiyle asliye ticaret mahkemesinde aleyhinize açtığı dava usul bakımından doğru değildir ve mahkeme tarafından görevsizlik kararı verilmesi gerekir. Geçmiş yıllarda ticaret kanunu hükümleri uyarınca bu tür davaların ticari dava sayılarak ticaret mahkemelerinde görüldüğü dönemler olmuşsa da, yürürlüğe giren güncel yasal düzenlemeler bu durumu tamamen değiştirmiştir. Yeni kanunlar ışığında, bir işçinin hizmet sözleşmesinin devamı veya feshinden sonraki bir zamanda rekabet yasağı kurallarını ihlal edip etmediğine bakılmaksızın, uyuşmazlığın temeli iş sözleşmesine dayandığı için görevli yargı mercii ticaret mahkemeleri değil iş mahkemeleridir. İş Mahkemeleri Kanunu, borçlar kanunundaki hizmet sözleşmelerinden kaynaklanan her türlü uyuşmazlığı açıkça kendi kapsamına almış ve bu düzenleme ticari davalara bakma görevini düzenleyen kuralların istisnasını oluşturmuştur. Bu sebeple eski işvereninizin tarafınıza yönelttiği haksız rekabet iddiaları ve sözleşmeden doğan tazminat talebi, ticaret mahkemesinin görev alanına girmediğinden, davanın mahkemece usulden reddedilerek yetkili iş mahkemesine gönderilmesi yönünde bir karar oluşturulması gerekmektedir.