Soru & Cevap

İşverenin talep ettiğiniz alacakların ödendiğini maaş bordrosu ve banka dekontu gibi resmi kayıtlarla kanıtlaması halinde bu paraları tahsil etmeniz mümkün değildir. İşçilerin hak ettiklerini düşündükleri yıllık izin ücreti ve fazla çalışma alacakları için yasal yollara başvurarak icra dairesinde ilamsız icra takibi başlatması yasal bir haktır. Ancak işveren bu takibe itiraz ederse açacağınız davada mahkeme, tarafların sunduğu tüm belgeleri detaylıca inceler. Yargıtay kararlarına yansıyan durumlarda, işverenin ilgili döneme örneğin çıkışınızın yapıldığı aya ait maaş bordrosunu ve bu bordrodaki tahakkukların hesabınıza yatırıldığını gösteren banka dekontunu dosyaya sunması ödemenin yapıldığını ispatlar. Bu tür yazılı ve resmi ödeme belgeleri karşısında işçinin hala alacaklı olduğu yönündeki iddiaları geçersiz sayılır. Dolayısıyla, fazla mesai ve izin ücreti gibi alacaklarınız işveren tarafından yasal belgelere dayandırılarak banka üzerinden tarafınıza eksiksiz ödenmişse, mahkeme davanızın reddine hükmeder ve bu bedelleri tekrar isteyemezsiniz.