Soru & Cevap

İşten ayrıldıktan sonra patronunuzun size hırsızlık gibi suçlamalarda bulunması durumunda açacağınız manevi tazminat davasına İş Mahkemesi bakmakla görevli değildir. İlgili yargı kararına göre, iş sözleşmesi feshedildikten sonra gelişen ve iş ilişkisinin devamı sırasında gerçekleşmeyen haksız eylemlere dayalı manevi tazminat taleplerinin genel mahkemelerde görülmesi gerekmektedir. İşten kendi isteğinizle ayrılıp sözleşmeyi sonlandırdıktan sonra işvereniniz hakkınızda asılsız tutanaklar tutarak hırsızlık ithamında bulunmuşsa, bu olay iş akdinin bitiminden sonraki bir döneme denk geldiği için aranızdaki hukuki uyuşmazlık bir iş hukuku davası olmaktan çıkar. Dolayısıyla davanızın iş mahkemesi yerine genel mahkemelerde değerlendirilmesi hukuka uygun olan yoldur ve mahkemelerin bu tür durumlarda görevsizlik kararı vermesi yasal bir zorunluluktur.