Soru & Cevap
İlaç mümessiliyim ve doktorları ziyaret etmek için mesai saatleri dışında ve resmi tatillerde bile çalışıyorum. Yaptığım bu fazla mesailerin ve tatil çalışmalarının ücretini nasıl alabilirim?
Kendi çalışma saatlerinizi serbestçe belirlediğiniz ve yaptığınız satışlara göre prim aldığınız için mesai saatleri dışında veya resmi tatillerde çalışsanız dahi kural olarak ilave ücret alamazsınız. Tıbbi mümessil olarak sabit bir merkezde değil de kendi belirlediğiniz güzergahlarda doktor ziyareti yaparak çalıştığınızdan, serbest zamanlarınızı tamamen kendiniz ayarlamaktasınız. İşvereniniz size açıkça mesai yapmanız veya resmi tatillerde çalışmanız yönünde bir talimat vermediği sürece, ödenen satış primi ödemelerinin ilave çalışmalarınızı karşıladığı varsayılır. Bu tür işlerde çalışanların belli hedeflere bağlı olarak prim alması durumunda, bu primler zaten yapılan fazla çalışmaları dengelemek amacıyla verilmektedir. Sadece size ödenen prim tutarı, yaptığınız ilave mesailerin karşılığında ödenmesi gereken tutarı tam olarak karşılamıyorsa aradaki farkın size ödenmesi gerekir. Ayrıca, resmi tatillerde hastane gibi kamu kurumlarında olağan çalışma yapılmadığı gerçeği göz önüne alındığında, bayramlarda fiilen çalıştığınız iddiası da geçerli sayılmayacağı için işvereninizden ekstradan bir genel tatil ücreti veya fazla çalışma ücreti talep etmeniz hukuken mümkün görülmemektedir.