Soru & Cevap
İkide bir ödeme ve sözleşme yönetmeliklerinde aleyhime değişiklikler yapılıyor. Sürekli değişen bu kurallarla ekonomik güvencem yok ediliyor, buna itiraz edebilir miyim?
Tarafı olduğunuz sözleşme şartlarının, mali haklarınızın ve ödeme kriterlerinin idare tarafından sürekli olarak ve aleyhinize sonuç doğuracak şekilde tek taraflı değiştirilmesi, çalışma hayatında vazgeçilmez olan hukuki güvenlik ilkesini zedeleyebilecek oldukça sorunlu bir yaklaşımdır. Yeni yürürlüğe konan yönetmelik değişiklikleri ve giderek ağırlaşan performans kriterleri, hekimler üzerinde derin bir gelecek kaygısı oluşturmakta ve mesleki tatmini büyük ölçüde yok etmektedir. İş ve sözleşme koşullarınızın idare tarafından öngörülemez şekilde ağırlaştırılması ve kazanılmış haklarınızın geriye dönük ihlal edilmesi ihtimali, idari işlemlerin iptali yönünden hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir. Bu tarz idari mevzuat değişikliklerinin yarattığı orantısız hak kayıplarına karşı idari itiraz mekanizmalarını ve gerekli yargısal yolları her zaman işletebilirsiniz.