Soru & Cevap
İhbar tazminatım hesaplanırken sadece bankaya yatan net maaşımı dikkate aldılar ama her ay düzenli aldığım yol ve yemek paraları hesaba katılmadı, bu hesaplama doğru mu?
İhbar tazminatınızın hesaplanmasında yalnızca çıplak maaşınızın değil, işveren tarafından size düzenli olarak sağlanan para ve parayla ölçülebilen diğer menfaatlerin de dâhil edildiği giydirilmiş ücret esas alınmalıdır. Yol yardımı, yemek yardımı veya yıpranma primi gibi süreklilik arz eden ek ödemeler, ücretin doğrudan bir eklentisi niteliğinde olduğundan tazminat matrahına dâhil edilmesi gereken önemli unsurlardır. Ancak, bir defaya mahsus verilen ikramiyeler, düzensiz ödenen sosyal yardımlar veya fazla mesai ücretleri gibi süreklilik taşımayan kalemler bu hesaplamada değerlendirilmez. Düzenli aldığınız yan hakların hesaplamaya dâhil edilmemesi, eksik ödeme ihtimalini gündeme getirecek olup, bu durumun düzeltilmesi için hukuki mercilere başvurulması olası bir seçenek olarak düşünülebilir.