Soru & Cevap

İşe iade davasını kazanmanız durumunda işverenin sizi yasal süresi içinde eski işinize başlatmayı reddetmesi ona ciddi mali yükümlülükler getirmektedir ve yargı sürecini kesinlikle boşuna yürütmüş olmazsınız. Mahkeme feshin geçersizliğine karar verdiğinde, işverenin sizi işe başlatmaması ihtimaline karşılık kıdeminize göre belirlenecek olan ve en az dört, en fazla sekiz aylık ücretiniz tutarında bir işe başlatmama tazminatı ödemesine hükmeder. Ayrıca, davanın kesinleşmesine kadar geçen ve çalışmadan geçirdiğiniz süreler için de en çok dört aya kadar doğmuş olan boşta geçen süre ücreti ve diğer yasal haklarınızın tarafınıza ödenmesi karara bağlanır. Yani işveren sizi mahkeme kararına rağmen işe geri almayı reddetse dahi, dava tarihindeki ücretiniz üzerinden hesaplanan bu tutarları ödemekle yükümlü tutulacak ve geçersiz fesih eyleminin ekonomik sonuçlarına tam anlamıyla katlanmak durumunda kalacaktır.