Soru & Cevap

İşe iade kararının kesinleşmesinin ardından yasal süresi içinde işverene işe başlama iradenizi yazılı olarak iletmeden doğrudan mahkeme kararını icra takibine koymanız, işe dönme konusunda samimi olmadığınızı gösteren ve tüm haklarınızı kaybetmenize yol açabilecek son derece hatalı bir yaklaşımdır. Yargı organlarınca açıkça vurgulandığı üzere, işçinin asıl ve birincil amacının işine ve eski düzenine geri dönmek olması gerekmekte olup, işe başlama niyeti taşımadan sırf işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretini tahsil edebilmek için yapılan eylemler dürüstlük kuralına aykırı bulunmaktadır. Henüz yasal işe davet ve başvuru sürecini tüketmeden aceleyle icra dairesine başvurmanız, işe başlama arzusu taşımadığınızın somut bir göstergesi sayılarak açılan itirazın iptali davalarının reddedilmesine ve işverenin en baştaki haksız feshinin geçerli hale gelmesine zemin hazırlayacaktır.