Soru & Cevap
Hava kargo sektöründe çok yoğun bir tempoda çalışıyorum ve amirlerim sürekli üzerimde zaman baskısı kurup bana psikolojik taciz uyguluyorlar, çalıştığım kurumun bunda payı nedir?
Özellikle hava kargo gibi hız, zamanlama ve ürün emniyetinin kritik önem taşıdığı yüksek tempolu sektörlerde, yöneticilerin bu yoğunluğu bahane ederek uyguladıkları aşırı baskı ve yıldırma eylemleri örgütsel nedenler kaynaklı bir mobbing ortamı yaratabilmektedir. Kurum kültürünün insani değerleri göz ardı ederek yalnızca hıza ve ekonomik rekabete odaklanması, çalışanların duygusal yönleri dikkate alınmadan yalnızca birer üretim aracı olarak görülmesi bu ahlak dışı uygulamalara zemin hazırlamaktadır. Bir işletme yönetimi, personellerinin psikolojik açıdan sağlıklı ve güvenli bir ortamda görev yapmalarını sağlayamadığında, o kurumun zımni kültürü mobbingi adeta besleyen bir iklim oluşturur. İşverenin bu aşırı rekabetçi yönetim anlayışını denetlememesi ve gerekli insani koruma tedbirlerini almaması, hukuki anlamda doğrudan kurumun sorumluluğunu doğurabilecek ve ispat sürecinde sizin lehinize değerlendirilebilecek önemli bir durumdur.