Soru & Cevap

Yöneticileriniz veya hekimler tarafından sürekli açıklarınızın aranması ve üzerinizde haksız bir baskı kurulması, psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. İş yerinde hiyerarşik gücün kötüye kullanılarak çalışanların ego tatmini amacıyla sürekli denetlenmesi ve hata yapma korkusu yaratılması, işveren yükümlülüklerine aykırı bir durumdur. Hukuki açıdan, amir pozisyonundaki kişilerin personeli kasıtlı olarak strese sokacak davranışları, işçinin ruhsal bütünlüğünü zedelediği için incelemeye esas teşkil edebilir. Bu tür eylemlerin süreklilik arz etmesi halinde, işverenin gözetim borcu ihlal edilmiş sayılabilir ve yöneticilerin bu tutumları idari ve hukuki koruma talep etmenize zemin hazırlayabilir.