Soru & Cevap
Hastalıklarımın ağır çalışma şartlarından kaynaklandığı Adli Tıp Kurumu tarafından meslek hastalığı olarak tespit edilirse süreç nasıl işler, hemen tazminat alabilir miyim?
Adli Tıp Kurumu tarafından hastalığınızın meslek hastalığı olduğu tespit edilirse hemen tazminat alamazsınız, öncelikle Kuruma ve işverene karşı ayrı bir tespit davası açmanız gerekir. Mahkeme sürecinde alınan raporlar neticesinde, özellikle Adli Tıp Kurumu İkinci Üst Kurulu tarafından rahatsızlıklarınızın meslek hastalığı olduğu yönünde kesin bir sonuca varılması durumunda, mevcut tazminat davanıza bakan mahkeme doğrudan bu raporla maddi veya manevi tazminat ödenmesine hükmedemez. Bunun yerine mahkeme, meslek hastalığı ve buna bağlı olarak ortaya çıkan sürekli iş göremezlik oranı tespiti için size yeni bir dava açmanız hususunda süre vermelidir. Açacağınız bu yeni tespit davası, mevcut tazminat davanız için bekletici mesele yapılır ve mahkemece tazminat davanızın akıbeti ancak bu tespit davasının sonucuna göre tayin edilir. Dolayısıyla maddi ve manevi zararınızın tam olarak karşılanabilmesi için iş göremezlik oranınızın usulüne uygun olarak resmi makamlarca kesinleştirilmesi şarttır.