Soru & Cevap
Hakkımda disiplin cezaları varken gazeteye işyerimde mobbing yapılıyor diye haber verdim ve kovuldum, mahkeme haberlerin tekzip edilebileceğini söyleyip beni işe döndürür mü?
İlk derece mahkemesi basındaki açıklamaların yalanlanabileceği gerekçesiyle işe iadenize karar verse bile, Yüksek Mahkeme geçmiş disiplin siciliniz yüzünden bu kararı büyük ihtimalle bozacaktır. İncelenen emsal bir kararda, davacı işçinin basında yer alan haberlerin kendi beyanı olmadığını, avukatının açıklamaları olduğunu savunması ve yerel mahkemenin de bu haberlerin gerçeğe aykırı olsa dahi tekzip yoluyla düzeltilebileceğini belirtmesi işe iade için yeterli görülmemiştir. Yerel mahkeme, iş sözleşmesinin feshinin haklı veya geçerli bir nedene dayanmadığını düşünerek davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak dosyayı inceleyen Yargıtay, olaya çok daha geniş bir açıdan bakarak işçinin geçmişteki eylemlerini mercek altına almıştır. İşçinin daha önce çalışma arkadaşlarıyla kavga etmesi, yöneticilerini küçük düşürmesi ve sürekli bilgi edinme kanunu kapsamında dilekçeler vererek işvereni meşgul etmesi gibi eylemleri yüzünden aldığı disiplin cezaları kararda etkili olmuştur. Tüm bu geçmiş eylemlerin üzerine basında çıkan mobbing iddiaları da eklenince, mahkeme iş ilişkisinin sürdürülmesinin işveren açısından çekilmez bir hal aldığını vurgulamıştır. Sonuç olarak Yargıtay, yerel mahkemenin kararını tamamen ortadan kaldırarak davanın reddine hükmetmiş ve işe iade talebini kesin olarak geri çevirmiştir.