Soru & Cevap
Haftanın beş günü sabah dokuz akşam altı arası, cumartesi ise öğlen ikiye kadar çalışıyorum. Mesai saatlerim uzadığında param ödenmiyor, bu durumda fazla mesai alacağım doğar mı?
Haftanın beş günü sabah 09.00 ile akşam 18.00 arasında, cumartesi günleri ise 09.00 ile 14.00 saatleri arasında yapılan çalışmalar yasal çalışma sınırını aşmadığı için kural olarak fazla mesai ücreti gerektirmemektedir. İş yerinde geçirilen günlük çalışma saatleri hesaplanırken, gün içinde kullanılan ara dinlenme süreleri mutlaka toplam süreden düşülerek haftalık fiili çalışma süresi tespit edilir. Belirttiğiniz saatler arasında iş yerinde bulunsanız bile, yasal yemek ve çay molaları gibi dinlenme süreleri çıkarıldığında haftalık çalışma süreniz kanunda belirtilen kırk beş saatlik yasal sınırı aşmamaktadır. Mahkemeler tarafından yapılan incelemelerde, haftalık kırk beş saati geçmeyen çalışmaların fazla çalışma ücreti hesabına dahil edilemeyeceği vurgulanmaktadır. Yargıtay kararlarına göre yasal ara dinlenme sürelerinin düşülmesiyle haftalık çalışma süresini aşmayan durumlarda hiçbir yönteme uygun olmayan şekilde yapılan hesaplamalara itibar edilerek karar verilmesi hatalı bulunmaktadır. Bu nedenle belirttiğiniz saat aralıklarındaki olağan çalışmanız yasal normal çalışma süresi sınırları içinde kaldığından ek bir mesai tahakkuku gerekmeyecektir.