Soru & Cevap
Haftada sadece 20 saat çalışmak üzere part-time işe girdim ama patronum sürekli mesaiye kalmamı istiyor. Yarı zamanlı çalışan biri olarak fazla mesai yapmaya zorlanabilir miyim?
İş mevzuatımız uyarınca kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan bir işçinin fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapmaya zorlanması yasal düzenlemelerle açıkça yasaklanmıştır. Normal çalışma süresinin emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az, kural olarak haftalık otuz saate kadar belirlendiği durumlarda kısmi süreli çalışmadan söz edilir. İlgili yönetmelik gereği, kısmi süreli çalışanlara kesinlikle fazla mesai yaptırılamaz. Ancak uygulamada bu yasağa aykırı olarak işçinin fiilen daha fazla çalıştırıldığı durumlarda, kırk beş saate kadar olan fazla çalışmalarınızın fazla sürelerle çalışma sayılarak saatlik ücretinizin yüzde yirmi beş oranında zamlı ödenmesi gereklidir. İşvereninizin sizi rızanız dışında sürekli olarak normal çalışma saatinizin üzerinde çalıştırması, iş şartlarında esaslı değişiklik teşkil edebilecek ve hukuki yollara başvurmanıza zemin hazırlayabilecek bir eylemdir.