Soru & Cevap
Her gün sürekli fazla mesai yaptığımı iddia ederek dava açsam, mahkeme bu durumu nasıl değerlendirir?
Mahkemeler, bir işçinin çalışma süresinin tamamı boyunca veya her gün sürekli olarak fazla çalışma yapması iddiasını genellikle hayatın olağan akışı ile bağdaşmaz bulmakta ve bu iddiaları titizlikle incelemektedir. İşverenler, fazla mesai iddialarına karşı genellikle işçinin istisnai zamanlarda çalıştığını, bu çalışmaların karşılığında izin kullandırıldığını veya çalışma sürelerinin denkleştirme usulü ile yasal sınırlar içinde tutulduğunu savunurlar. Bu tür davalarda, sadece sizin iddialarınız yeterli olmayıp, fiilen yaptığınız işin niteliği, işyerinin hacmi ve çalışma yoğunluğu gibi unsurların da mahkeme tarafından detaylıca araştırılması gerekir. Eğer günlük dinlenme süreleri çıkarıldığında dahi sürekli bir fazla çalışma olduğu iddia ediliyorsa, mahkeme bu durumun insan doğasına ve fiziksel dayanıklılık sınırlarına uygun olup olmadığını dikkate alarak karar verir. Dolayısıyla, sürekli fazla mesai yaptığınızı kanıtlamak için salt tanık beyanları veya kendi ifadelerinizden ziyade, işyerinin çalışma düzenini ve işin niteliğini gösteren somut delillerin de incelenmesi büyük önem taşımaktadır.