Soru & Cevap
İş görüşmesine gittiğimde şirket yöneticisi sosyal medya hesaplarımı didik didik etmiş ve özel fotoğraflarımla ilgili sorular sordu, bu yasal bir mülakat mı?
İşçi adaylarının sosyal medya hesaplarının veya internet üzerindeki geçmişlerinin işveren tarafından rıza ve bilgilendirme olmadan çok detaylı bir şekilde taranması yasal mülakat sınırlarını aşan bir eylemdir. Adayların verilerinin sosyal medyada herkese açık şekilde paylaşılmış olması, bu bilgilerin alenileştirme iradesi dışında ve işin doğasıyla ilgisiz bir biçimde işveren tarafından serbestçe işlenebileceği anlamına gelmez. Sözleşme görüşmeleri sırasında taraflar arasında oluşan güven ilişkisinin ihlali niteliğindeki bu davranış, dürüstlük kuralına aykırıdır. İşvereninizin doğrudan işle alakası olmayan bu tür özel verilerinizi derleyip mülakatta karşınıza çıkarması, sözleşme görüşmelerinden doğan sorumluluk kapsamında maddi veya manevi tazminat taleplerinize dayanak oluşturabilecek, sınırları aşan ve hukuka aykırı bir veri işleme faaliyetidir.