Soru & Cevap
Görev yerim değiştirilip kilitler değiştirildi ve bana psikolojik baskı yapılıyor. Bu baskılara ve onaysız görev değişikliğine dayanarak iş sözleşmemi bitirirsem haklarım ne olur?
İşyerinde görev alanınızın rızanız dışında değiştirilmesi ve ardından size yönelik psikolojik baskı uygulanması durumunda iş sözleşmenizi derhal sonlandırarak yasal haklarınızı talep edebilirsiniz. İşvereninizin mevcut pozisyonunuzu değiştirip size uygun olmayan bir görev vermesi ve bu yeni durumu kabul etmediğiniz için odanızın kilitlerini değiştirmek gibi yıldırıcı eylemlere başvurması açıkça bir hukuk ihlalidir. Böyle bir süreçte işçinin maruz kaldığı bu tür yıldırma politikaları ve zorlamalar, kanunlarımızda yer alan çalışma koşullarında esaslı değişiklik kuralının işveren tarafından ihlal edildiğini gösterir. Bu tür ağır ve onur kırıcı baskılara boyun eğmek zorunda değilsiniz ve noter aracılığıyla çekeceğiniz bir ihtarname ile haklı nedenle fesih hakkınızı kullanabilirsiniz. Bu şekilde işten ayrıldığınız takdirde, işvereninizin size çalışma süreniz boyunca hak ettiğiniz kıdem tazminatı tutarını ödemesi hukuki bir zorunluluk haline gelecektir.