Soru & Cevap
İşe girerken bana söylenen çalışma şartlarıyla şu anki durumum tamamen farklı. Beni kandırdıkları için işten hemen ayrılabilir miyim?
İşe alım sürecinde size vaat edilen çalışma koşullarının gerçeği yansıtmaması, iş sözleşmesini derhal sonlandırmanız için hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. İş ilişkisinin temeli karşılıklı güvene dayandığından, işverenin sözleşmenin esaslı unsurları hakkında gerçeğe aykırı veya eksik bilgi vererek sizi yanıltması durumunda, dürüstlük kuralı gereği bu ilişkiyi sürdürmeniz beklenmeyebilir. Bu tür yanıltıcı beyanların ispatlanması halinde, kanunun ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık halleri kapsamında iş sözleşmenizi tek taraflı olarak ve bildirim süresi beklemeksizin feshetmeniz, haklı bir tepki olarak değerlendirilebilir. Ayrıca bu süreçte güveninizin sarsılmasından kaynaklı uğradığınız muhtemel kayıplar için sözleşme öncesi sorumluluk bağlamında yasal yollara başvurarak tazminat taleplerinizi öne sürebilmeniz de söz konusu olabilmektedir.