Soru & Cevap

İşyerinde size yönelik gerçekleştirilen haksız ve kötü niyetli davranışların psikolojik taciz olarak nitelendirilebilmesi için eylemlerin kasten, sistematik biçimde ve belirli bir süreklilikle yapılması gerekmektedir. Genel hukuki ve akademik kabullere göre bu sürenin en az altı ay sürmesi gerektiği belirtilse de, denizcilik sektöründe çalışan gemi insanlarının kontrat süreleri genellikle üç ila altı ay arasında değiştiği için bu değerlendirme kontrat süresi baz alınarak yapılmaktadır. Dolayısıyla, sınırlı ve izole bir alan olan gemi ortamında maruz kaldığınız düşmanca davranışlar, kontratınız boyunca tekrarlanıyorsa bu durum hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak değerlendirilebilir. Süreklilik arz etmeyen, anlık ve tesadüfi çatışmalar ise kural olarak bu kapsama dâhil edilmemektedir. Bu noktada, amirinizin size karşı tutumunun sıklığı ve çalışma ortamındaki etkileri, ispat süreci bakımından büyük bir önem taşımaktadır.