Soru & Cevap

İmzalı maaş bordrolarında fazla çalışma tahakkuku bulunuyorsa, kural olarak bu alacağın ödendiği varsayılır ve bordronun sahteliği ispat edilmedikçe bu belgeler kesin delil niteliği taşır. Eğer maaş bordrosunu imzalarken alacağınızın daha fazla olduğuna dair bir ihtirazi kayıt düştüyseniz, bordroda görünenden daha fazla çalıştığınızı her türlü delille ispat etmeniz mümkündür. Ancak bordroları herhangi bir şerh koymadan, yani ihtirazi kayıtsız imzaladıysanız, daha fazla mesai yaptığınızı yalnızca geçerli bir yazılı belge ile kanıtlamanız gerekecektir. İşyerine giriş çıkış kayıtları veya iç yazışmalar bu yazılı delillere örnek olarak gösterilebilir ve bu tür belgelerle iddianızı destekleyebilirsiniz. Yazılı bir belgeniz yoksa tanık beyanlarıyla sonuca gidilmesi kural olarak mümkün olmamaktadır.