Soru & Cevap
İşyerimde öğle yemeği ve çay molası kullanıyorum. Fazla mesai hesaplanırken bu dinlenme süreleri çalışma saatimden düşülür mü?
Fazla çalışma sürelerinin belirlenmesinde işçilerin kullandığı ara dinlenme süreleri günlük fiili çalışma süresinden mutlaka düşülmelidir. İş Kanunu uyarınca çalışma süresine göre belirlenen bu dinlenme süreleri, çalışma süresinden sayılmadığı için fazla mesai hesabında dikkate alınmaz. Örneğin, tanık beyanlarıyla doğrulanan bir saatlik yemek molası ve günde iki kere on beşer dakikalık çay molası olmak üzere toplam bir buçuk saatlik dinlenme süresi tespit edildiğinde, bu sürelerin günlük mesai saatlerinden çıkarılması gerekmektedir. İşçinin fiilen yaptığı işin niteliği ve işe giriş çıkış saatleri dikkate alınarak brüt mesai süresi bulunduktan sonra, molalar bu süreden mahsup edilerek fiili çalışma süresi hesaplanır ve ancak haftalık yasal süreyi aşan kısımlar fazla çalışma olarak değerlendirilir.