Soru & Cevap
Fabrikadaki yetkili sendikadan istifa edip kendi seçtiğimiz temsilcilerin tanınmasını istersek işveren bunu kabul etmek zorunda mı?
Çalıştığınız fabrikada hali hazırda yetkili bir sendika bulunuyor ve yürürlükte olan bir toplu iş sözleşmesi uygulanıyorsa, işvereninizin yetkili sendikayı dışlayarak sizin seçtiğiniz gayri resmi temsilcileri tanıması yasal olarak mümkün değildir. İş hukukumuzda toplu iş sözleşmesi süreci ve sendikal yetki kuralları kanunla sıkı bir şekilde düzenlenmiştir. Bu nedenle, işçilerin kendi aralarında belirledikleri, tüzel kişiliği bulunmayan ve yasadan kaynaklanmayan bir topluluğun sözcülerinin işveren tarafından resmi muhatap olarak kabul edilmesi beklenemez. İşverenden yetkili sendikanın temsilcilik odasını kaldırmasını veya yasal olmayan temsilcilere oda tahsis etmesini talep etmek, mevcut yasal düzenlemeler karşısında geçerli bir talep oluşturmaz. Böyle bir taleple yasa dışı eylemlere girişmeniz ve üretimi durdurmanız halinde işveren, toplu iş sözleşmesi kurallarına ve yasal fesih prosedürlerine uyarak iş sözleşmelerinizi sona erdirebilir ve bu durum mahkemelerce haklı neden ile fesih olarak değerlendirilir.