Soru & Cevap

İşvereninizin baskısı altında iradenizin fesada uğratıldığını kanıtlamanız halinde, ihtiyari arabuluculuk süreci sonunda imzalanan anlaşma tutanağının iptalini talep edebilir ve eksik ödenen alacaklarınızı dava yoluyla isteyebilirsiniz. Emeklilik işlemleri sırasında eşit davranma borcuna aykırı hareket edilerek diğer işçilere sağlanan ek menfaatlerin size verilmemesi ve iradenizin sakatlanarak arabuluculuk anlaşması imzalatılması iddiasıyla mahkemeye başvurduğunuzda, bu iddialarınızı somut delillerle ve tanık beyanlarıyla ispatlamanız beklenir. Yargılama sırasında mahkeme, ihtiyari arabuluculuk sürecinin usulüne uygun yürütülüp yürütülmediğini ve anlaşma sırasında gerçek iradenizin yansıtılıp yansıtılmadığını detaylı bir şekilde değerlendirir. Eğer mahkeme, süreçte herhangi bir usulsüzlük olmadığına ve iradenizin sakatlanmadığına kanaat getirirse, geçerli bir anlaşma belgesinin varlığı kabul edilir. Geçerli bir anlaşma belgesinin bulunması durumunda ise üzerinde anlaşılan hususlar hakkında yeniden dava açılamayacağı kuralı gereğince, kıdem tazminatı farkı veya ek menfaat gibi talepleriniz mahkeme tarafından esastan reddedilebilir.