Soru & Cevap
EYT kapsamında emekli oldum ama işveren beni buna zorladı ve imzaladığım arabuluculuk tutanağıyla bazı haklarımı eksik aldım. Diğer işçilere ek ödeme yapıldı bana yapılmadı, dava açabilir miyim?
Emeklilik nedeniyle işten ayrılmaya zorlandığınızı ve imzaladığınız ihtiyari arabuluculuk sürecinde iradenizin sakatlandığını düşünüyorsanız, tutanağın iptali ile eksik ödenen haklarınız için dava açabilirsiniz. İşverenin EYT kapsamında emekli olan bazı işçilere ek menfaat sağlayıp size sağlamaması, işyeri uygulamalarına ve işverenin eşit davranma borcu ilkesine aykırılık teşkil edebileceğinden, bu ek ödemelerin tahsili amacıyla da yargı yoluna başvurmanız mümkündür. Mahkeme sürecinde, işverenin emekliliğe hak kazananlarla çalışmak istemediğini sistematik söylemlerle belli etmesi ve sizi istifaya yönlendirmesi gibi psikolojik baskı iddialarınızı tanık beyanlarıyla ispatlamanız gerekecektir. Eğer arabuluculuk tutanağında ihbar tazminatı gibi bazı alacak kalemleri hiç uyuşmazlık konusu yapılmamışsa, bu kalemler yönünden usulden ret kararı verilebilmektedir. Ancak tutanağın iptali durumunda eksik ödenen kıdem tazminatı ve eşit işlem borcuna aykırılık nedeniyle talep edilen ek menfaatler mahkeme tarafından esastan değerlendirilerek karara bağlanmalıdır.