Soru & Cevap
EYT'den emekli olurken işveren baskısıyla arabuluculuk tutanağı imzaladım ve bana eksik tazminat ödendi. Bu tutanağın iptalini isteyip içeride kalan kıdem tazminatı farkımı talep edebilir miyim?
İşveren baskısıyla iradeniz fesada uğratılarak imzaladığınız ihtiyari arabuluculuk tutanağının iptalini mahkemeden talep edebilir ve eksik ödenen tazminat haklarınızı dava edebilirsiniz. İş hukukunda arabuluculuk sürecinin usulüne uygun, tarafsız ve işçinin gerçek iradesini yansıtacak şekilde yürütülmesi şarttır. Eğer işveren sistematik baskı uygulayarak veya eşit davranma borcuna aykırı hareket ederek sizi arabuluculuk sürecine ve anlaşmaya zorladıysa, bu durum usule aykırılık teşkil eder. Bu tür davalarda mahkemenin, arabuluculuk tutanağının imzalanması aşamasında iradenizin sakatlanıp sakatlanmadığını titizlikle incelemesi gerekir. Sizinle aynı dönemde emekli olan bazı işçilere ek menfaat sağlanıp size sağlanmamış olması ve bu süreçte işverenin tutumu önem taşır. İddialarınızı ispatlamak için gösterdiğiniz tanıkların tümünün mahkemece dinlenmesi ve sürecin gerçekten sizin özgür iradenizle gerçekleşip gerçekleşmediğinin tespit edilmesi gerekir. Anlaşma tutanağı geçersiz sayılırsa, kıdem tazminatı farkı gibi ödenmeyen haklarınızın hesaplanarak size ödenmesine karar verilebilir.