Soru & Cevap
Evden çalışıyorum ama yöneticim attığım maillere bilerek cevap vermiyor, online toplantılara beni çağırmıyor ve mesajlaşırken sürekli büyük harflerle beni azarlıyor. Bu mobbing sayılır mı?
Uzaktan çalışma sistemlerinde işveren veya yöneticilerinizin dijital iletişim araçları üzerinden size karşı yürüttüğü dışlayıcı ve rahatsız edici eylemler, iş yerinde psikolojik taciz olarak kabul edilebilir. Yöneticinizin maillerinizi ısrarla görmezden gelmesi, sizi çevrimiçi gruplarda veya toplantılarda yok sayması, yazışmalarda büyük harfler ya da ünlem işaretleriyle sürekli olarak baskı kurup aşağılaması psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek davranışlardır. Bu durumun oluşması için eylemlerin anlık bir öfkeden ziyade, sizi çaresiz bırakacak şekilde belirli bir süreç boyunca sistematik olarak tekrarlanması gerekir. İş görme ediminizi dijital cihazlar üzerinden yerine getirdiğiniz için elinizde bulunan bu tür mesaj, mail ve toplantı logları, yaşadığınız mağduriyetin ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli birer emare niteliğindedir ve size iş sözleşmenizi haklı nedenle feshetme hakkı sunabilir.