Soru & Cevap

İş sözleşmesinden kaynaklanan rekabet yasağının ihlali nedeniyle işçiye karşı açılan cezai şart ve tazminat davalarında uyuşmazlığı çözmekle görevli mahkeme iş mahkemeleridir. Her ne kadar Türk Ticaret Kanunu kapsamında rekabet yasağına ilişkin hususlardan doğan hukuk davaları ticari dava olarak nitelendirilse de, bu kuralın istisnaları bulunmaktadır. İş Mahkemeleri Kanunu hükümleri uyarınca, işçi ile işveren arasında iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarında iş mahkemeleri görevli kılınmıştır. Bu düzenleme, ticari davalara bakma görevinin ticaret mahkemelerine ait olduğunu belirten yasadaki aksine hüküm bulunmadıkça ibaresinin tam bir karşılığıdır. Dolayısıyla, temelinde işçi ve işveren arasındaki hizmet sözleşmesi yatan ve rekabet yasağı ihlali iddiasına dayanan bir cezai şart davası, uyuşmazlığın iş hukukunun işçiyi koruyucu niteliğinden kaynaklanması sebebiyle ticaret mahkemelerinde değil, iş mahkemelerinde görülüp sonuçlandırılmalıdır.