Soru & Cevap
Eski işyerimden istifa edip rakip bir firmada pazarlama müdürü oldum. Eski patronum ticari sırlarını çaldığımı söyleyip tazminat davası açtı, bu durumda ne yapmalıyım?
Eski işvereninizin sizden tazminat kazanabilmesi için, şirketin üretim sırlarını veya müşteri çevresini yeni işyerinizde kullanarak onu somut ve önemli bir zarara uğrattığınızı kesin delillerle ispatlaması gerekir. Mahkeme süreçlerinde sadece rakip bir firmada aynı veya benzer bir pozisyonda işe başlamış olmanız, doğrudan bir ihlal veya tazminat sebebi olarak kabul edilmemektedir. İşvereniniz sizin yeni işyerinizdeki faaliyetleriniz neticesinde müşteri portföyünün zarara uğradığını veya ticari sır niteliğindeki gizli verileri haksız bir şekilde paylaştığınızı açıkça ortaya koymalıdır. Eğer görev tanımınız gereği ürün içeriklerine, formüllere veya stratejik üretim verilerine doğrudan erişiminiz yoksa ve sadece genel pazar tecrübenizi kullanıyorsanız, zarar tehlikesi varsayıma dayalı kalacaktır. Mahkemeler, somut bir zarar veya bilgi sızdırma eylemi kanıtlanmadıkça, sırf aynı sektörde çalışmaya devam ettiğiniz için aleyhinize açılan tazminat davalarını reddetmektedir. Bu nedenle işverenin soyut iddiaları karşısında yaptığınız işin sınırlarını ve herhangi bir gizli bilgiyi transfer etmediğinizi savunmanız yeterli olacaktır.