Soru & Cevap
Eski işyerimden ayrıldıktan sonra sosyal medyada yaşadığım haksızlıkları anlattığım paylaşımlar yaptım. Eski patronum ticari itibarını zedelediğim iddiasıyla benden tazminat alabilir mi?
Eski iş yerinizden ayrıldıktan sonra sosyal medya hesaplarınız üzerinden yaptığınız paylaşımlar nedeniyle tazminat ödeyip ödemeyeceğiniz, bu paylaşımların içeriğinin eski işvereninizin ticari işletmesine açıkça zarar verip vermediğine göre değişiklik göstermektedir. Bir işletmenin ticari itibarının zedelenmesi ve haksız rekabet oluştuğunun kabul edilebilmesi için, yapılan paylaşımların doğrudan o işletmeyi kötüleme amacı gütmesi, gerçeğe aykırı ve yanıltıcı beyanlar içermesi, aldatıcı nitelikte bulunarak müşteri çevresini haksız bir şekilde yönlendirmesi gerekmektedir. Eğer yaptığınız paylaşımlarda doğrudan eski işvereninize ait ticari işletmeyi hedef alan, yapılan işlemleri karalayıcı veya işletmeye açıkça zarar verecek nitelikte beyanlar bulunmuyorsa ve paylaşımlar sadece sizin yaşadığınız şahsi mağduriyetlere veya hislerinize dayanıyorsa, mahkemeler bu durumu ticari itibarı zedeleyici bir eylem olarak değerlendirmeyebilmektedir. Nitekim yargılama aşamasında dinlenen tanık beyanları ve sunulan ekran görüntüleri incelendiğinde, işletmeye zarar verecek boyutta açık bir kötüleme veya iftira içeren, aldatıcı yayınların varlığı kesin delillerle kanıtlanamazsa maddi ve manevi tazminat taleplerinin mahkemelerce reddedilebileceği görülmektedir.