Soru & Cevap
Eski işyerimdeki müşteri listesini ve ticari sırları kullanmadığım halde sır saklama yükümlülüğünü ihlalden tazminat öder miyim?
Eski işvereninize ait ticari sırları veya müşteri çevresini yeni işyerinize taşımadığınız ve kullanmadığınız sürece sadece rakip firmada çalışmaya başlamanız nedeniyle sır saklama borcu kapsamında tazminat ödemezsiniz. İşçinin eski işyerine karşı bu tür bir borcu bulunmakla birlikte, ihlalin varlığından söz edilebilmesi için eski işverenin söz konusu bilgilerin gerçekten kullanıldığını ispatlaması gerekmektedir. Kanuni düzenlemelere göre işçinin sadece ticari sırlara veya müşteri portföyüne ulaşabilecek bir pozisyonda çalışmış olması yeterli kabul edilmemektedir. İşverenin talep ettiği cezai şart bedeline hak kazanabilmesi için, sizin bu bilgileri aktif olarak kullandığınızı ve bu kullanım neticesinde işverenin gözle görülür, somut bir zarara uğradığını kanıtlaması şartı aranmaktadır. Somut kanıtlar ve tanık beyanları ile sizin bilgileri başka şirketlere aktardığınız veya müşteri çevresini yönlendirdiğiniz ispatlanamadığı müddetçe, aleyhinize açılan itirazın iptali ve alacak davaları mahkemelerce reddedilmektedir.